會上，執(zhí)行董事兼聯席董事總經理彭偉先生作了重要講話，指出：過去的一年，面對經濟下行壓力和行業(yè)競爭加劇，集團多措并舉，逆勢前行，確保了“十二五”完美收官。2016站在“十三五”的新起點，集團將認真研究制訂《中裕燃氣“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》，通過深耕現有市場，創(chuàng)新發(fā)展模式，優(yōu)化管理架構，建設制度文化，以實現“五年效益倍增”的目標。
常務副總裁黎巖先生代表管理總部經營班子做了題為《適應經濟發(fā)展新常態(tài)，因應行業(yè)變化新格局，主動轉變迎挑戰(zhàn)，穩(wěn)定增長促發(fā)展》的年度工作報告，指出：2015年，中裕燃氣全員攜手奮進，圍繞“持續(xù)發(fā)展”一個中心，突出“效率”和“效益”兩個導向，強化經營持續(xù)求進，深化管理提質增效，推動各項工作開展取得了良好成績。2016年，置身國家深化改革、社會深刻變化的時代洪流中，中裕燃氣將繼續(xù)發(fā)揮“勇于擔當、敢于作為”的作風，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，因應行業(yè)變化新格局，確保企業(yè)發(fā)展形式的持續(xù)穩(wěn)定。
期間，執(zhí)行董事兼聯席董事總經理彭偉先生代表上市公司與各子公司負責人分別簽訂了2016年度《目標責任書》，結合集團年度發(fā)展規(guī)劃及目標設定，明確了各公司的努力方向。
此外，會議還按照既定議程對2015年度“朱雀獎”獲獎單位及個人進行了表彰，并組織先進單位及優(yōu)秀員工代表發(fā)言，同與會人員分享了工作體會及經驗；對集團2015年擬施行的管理制度進行了研討，充分聽取了與會代表的意見和建議；同時邀請德勤咨詢副總監(jiān)劉云峰先生、獨立董事羅永泰教授為與會人員進行了管理咨詢、新常態(tài)相關的主題培訓，就如何正確認識，進而適應、把握經濟新常態(tài)、行業(yè)新動態(tài)帶來的挑戰(zhàn)和機遇相關課題進行了交流和分析。
秉持高效務實的辦會精神，當天下午會議在隆重熱烈的氣氛中結束。與會代表表示，將在會后做好會議精神的及時全面?zhèn)鬟_，全力確保2016年各項目標任務的推進落實。
執(zhí)行董事兼聯席董事總經理彭偉先生致辭
頒獎現場掠影1
頒獎現場掠影2
會場掠影1
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